En un esfuerzo por fortalecer los lazos con la comunidad y promover el desarrollo local, Zijin-Liex, ha anunciado el ingreso de un nuevo grupo de trabajadores originarios de Fiambalá a sus equipos de colaboradores.

Este movimiento estratégico se materializa tras la exitosa organización de entrevistas laborales masivas en colaboración con la Municipalidad de Fiambalá. El Departamento de Recursos Humanos de Zijin-Liex ha seleccionado cuidadosamente a 24 talentosos trabajadores locales para integrarse a diversas áreas operativas de la empresa.

Entre los puestos asignados se encuentran operadores de maquinaria pesada, como retroexcavadoras y cargadoras frontales, conductores de camiones, soldadores, personal de mantenimiento mecánico y operarios especializados.

La iniciativa, que atrajo a aproximadamente 130 aspirantes de la localidad, refleja el firme compromiso de Zijin-Liex con el desarrollo económico y social de Fiambalá. Este compromiso se evidencia en la colaboración directa entre el nuevo CEO de la empresa y el Intendente Úsqueda, quienes han acordado priorizar la contratación de mano de obra local como parte de su estrategia de responsabilidad social corporativa.

Desde la oficina de Responsabilidad Social de Zijin-Liex, se ha destacado que este proceso de contratación continuará en el futuro próximo, con el objetivo de brindar más oportunidades laborales a los residentes de Fiambalá y seguir contribuyendo al crecimiento sostenible de la región.

Este importante paso no solo consolida la relación entre la empresa y la comunidad local, sino que también demuestra el compromiso de Zijin-Liex con la construcción de un futuro próspero y equitativo para todos los habitantes de Fiambalá.