Sampalione, balance de gestión 2023, celebración de logros alcanzados y avance hacia nuevos desafíos

En un evento conmemorativo, Women in Mining Argentina celebró el cierre de su gestión 2023, destacando su compromiso con la inclusión de mujeres en el sector minero argentino. María Eugenia Sampalione, presidenta de la organización, resaltó los logros alcanzados y la visión a futuro para promover la equidad en la industria.

Women in Mining Argentina culminó su gestión 2023 con un emotivo evento que reunió a diversos actores del ámbito minero. La organización, nacida durante la pandemia y afiliada a FUNDAMIN, celebró su cuarto año de existencia consolidándose como una entidad dedicada al desarrollo inclusivo y sostenible de la minería en Argentina.

María Eugenia Sampalione, presidenta de Women in Mining Argentina, enfatizó la misión principal de la organización durante el discurso conmemorativo. La ONG se ha convertido en parte de una red internacional que promueve el papel crucial de las mujeres en el desarrollo minero en la nueva era. Sampalione destacó la importancia de incentivar la participación femenina en el sector, buscando un enfoque inclusivo y equitativo a largo plazo.

En sus cuatro años de existencia, la organización ha trabajado incansablemente para dar visibilidad a la industria minera, resaltando buenas prácticas y su integración con la sociedad. La participación activa de mujeres compartiendo experiencias ha sido esencial para transformar la percepción de la minería de desconocida a reconocida y valorada.

Sampalione subrayó los esfuerzos por cerrar la brecha de género en la industria, con iniciativas que abarcan conocimiento, capacitación, transformación cultural y atracción de nuevos talentos. La presidenta expresó el compromiso continuo de la organización con la participación femenina y anunció planes futuros, desde convenios con universidades hasta programas de mentoring y legislación proactiva.

Celebrar lo conseguido y el desafío de ir por mas

Women in Mining Argentina ha marcado una pauta significativa en el impulso de la inclusión femenina en la industria minera. Aunque se celebra el crecimiento del empleo en un 20.2% interanual, el desafío persiste en aumentar la representación femenina, actualmente en un 13%. La organización ha liderado iniciativas para cerrar esta brecha, abordando aspectos clave como capacitación y atracción de talento.

Lee también  El desafío de perforar en la Patagonia: El legado de innovación y superación de la familia Jolly

Argentina como Potencia Minera

La presentación también resaltó la relevancia de renovar la reputación de Argentina como país minero. La confianza se erige como un pilar esencial para la sostenibilidad de las operaciones mineras, subrayando la necesidad de reglas claras en el ámbito macroeconómico. En medio de desafíos, Women in Mining Argentina espera contribuir al fortalecimiento y desarrollo continuo de la industria minera en el país.

Compartir este artículo
escrito por:

Minería 360º

Minería 360º es tu fuente central para mantenerte al día con el universo minero. Desde innovaciones tecnológicas y proyectos sostenibles hasta noticias que impactan comunidades, nuestro portal abarca cada faceta de la industria.

Minera Sofía lidera con un ejemplo de minería ...

¡Suscribite!

Se parte de nuestra lista de envíos y recibí en tu correo electrónico las últimas novedades del mundo minero.
CERO SPAM. PODRÁS DESUSCRIBIRTE CUANDO QUIERAS
Este sitio web utiliza Cookies. Puedes ingresar en nuestra Política de Cookies para más información.    Más información
Privacidad