Veladero logró un destacable 15 % en su cupo de empleo femenino

Veladero, en su compromiso por promover la igualdad de género en la industria minera, ha incorporado a 30 mujeres en su programa de formación en camiones fuera de ruta. Con un enfoque constante en la diversidad laboral, la mina ha elevado el porcentaje de empleo femenino del 5.5% al 15%, marcando un hito con 209 colaboradoras directas.

En un esfuerzo por fomentar la participación de mujeres en la minería, Veladero ha dado la bienvenida a 30 nuevas conductoras profesionales de camiones fuera de ruta. Este programa de formación, con una duración de 6 meses, ha brindado oportunidades a 115 mujeres en cinco ediciones desde 2021. El reciente grupo, compuesto por 22 mujeres de Iglesia y Jáchal, fue seleccionado entre más de 285 postulantes, destacando el interés y el compromiso de las mujeres locales en la industria.

«Este programa de formación no solo se trata de conducir camiones, sino de conducir cambios significativos en la industria. Las mujeres no son solo conductoras; son líderes en potencia que estamos formando para el futuro de la minería.»

Veladero logró un destacable 15 % en su cupo de empleo femenino
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Esta iniciativa se suma a otras acciones emprendidas por Veladero para aumentar la presencia femenina. La búsqueda de personal para diversas áreas de la mina, el programa de jóvenes profesionales y practicantes han contribuido al 67% de los cargos cubiertos por mujeres en 2023. Marcelo Álvarez, director Ejecutivo de Barrick en Sudamérica, expresó su orgullo por las 30 mujeres sanjuaninas y reafirmó el compromiso de liderar la inclusión en la minería, prometiendo más oportunidades para mujeres, jóvenes y cualquier talento que contribuya a una industria más diversa.

Compromiso Continuo con la Diversidad en Veladero

En su búsqueda constante de promover la diversidad laboral, Veladero ha implementado diversas iniciativas. El programa de jóvenes profesionales y practicantes ha emergido como un vehículo significativo para la inclusión, evidenciado por el 67% de mujeres que ocuparon cargos en 2023. Estos esfuerzos refuerzan la posición de Veladero como líder comprometido con una minería más plural e inclusiva.

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Más Allá de los Números: El Impacto Humano de la Inclusión en Veladero

Detrás de las estadísticas de empleo femenino se encuentra el valor humano. Marcelo Álvarez enfatiza el orgullo que siente por las 30 mujeres sanjuaninas y cada integrante del equipo de Veladero. Estas mujeres no solo contribuyen a los resultados de la mina, sino que también son testigos del compromiso de Veladero con un futuro donde la minería sea una industria que abra sus puertas a todo talento, independientemente del género.

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