WIM Argentina convoca a la campaña 8M «SOMOS PARTE» por la equidad de género en la industria minera

WIM Argentina impulsa la Campaña 8M "SOMOS PARTE", invitando a hombres y mujeres a comprometerse con la equidad de género en la minería. Con testimonios, capacitaciones y actividades, buscan construir una industria responsable y equitativa.

WIM Argentina, la representación nacional de International Women in Mining (IWIM), anuncia con entusiasmo la convocatoria a la Campaña 8M «SOMOS PARTE». Esta iniciativa tiene como objetivo fundamental involucrar a hombres y mujeres en la lucha por la equidad de género en la industria minera. La campaña aborda temas cruciales como igualdad salarial, representación equitativa en cargos de liderazgo, eliminación de estereotipos de género y prevención de violencias.

La convocatoria busca la participación activa de la sociedad en la construcción de una industria minera responsable, promoviendo ambientes laborales sanos y equitativos. WIM Argentina insta a la toma de acciones concretas para lograr una transformación cultural que impregne todos los niveles, desde lo personal hasta lo industrial.

Las actividades de la Campaña 8M serán lideradas por integrantes de las 42 empresas miembro de WIM, distribuidas en provincias como Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Neuquén, Salta, San Juan, San Luis y Santa Cruz. Entre las acciones destacadas se encuentran testimonios vivos con protagonistas de la comunidad, nominación de mentores, encuentros de sensibilización, alianzas con instituciones, capacitaciones, mesas de debate, concursos de arte, cine debate y encuentros sobre salud y bienestar.

ANTECEDENTES

La iniciativa surge como continuación de la Campaña Federal «Cerremos la Brecha» del 8M 2023, conmemorando el Día Internacional de la Mujer. Este evento tuvo presencia en 12 provincias argentinas a través de 26 encuentros de concientización, contando con la participación de más de 900 mujeres. Durante este periodo, se destacaron proyectos mineros como VELADERO, MINERA EXAR Y MARA, promoviendo encuentros entre mujeres mineras y estudiantes.

Se resalta la apertura de diálogos gracias a instancias como ABRASILVER, SEGOD o GRUPO PETERSEN, así como la contribución de mesas interinstitucionales lideradas por asesoras de WIM Argentina en provincias como LA RIOJA, CÓRDOBA y SAN LUIS. Además, se celebraron capacitaciones virtuales en colaboración con la SECRETARIA DE MINERIA DE LA NACIÓN, CAEM, BAYTON y DRUMS MAJOR. Debates en NEUQUÉN y LA PAMPA sobre la minería y sus oportunidades también fueron parte fundamental de las acciones realizadas.

¿POR QUÉ SE HABLA DE EQUIDAD?

La equidad no es solo una búsqueda de las mujeres; es un desafío para toda la sociedad, independientemente de su género. Esta transformación cultural implica a todos, desde el entorno personal hasta la pertenencia a una industria específica. Trabajar desde la diversidad y la equidad no solo es un compromiso, sino una oportunidad para ser mejores como sociedad.

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La equidad de género significa brindar las mismas oportunidades, condiciones y formas de trato a mujeres y hombres, respetando sus particularidades. Este valor implica justicia e igualdad de oportunidades entre ambos géneros, reconociendo y respetando la diversidad de la sociedad.

SOBRE WOMEN IN MINING ARGENTINA

Women in Mining Argentina (WiM Argentina) representa a nivel nacional a la organización global sin fines de lucro International Women in Mining (IWIM). Con presencia en más de 40 países, IWIM se destaca por su papel en la promoción de la igualdad de género y la búsqueda de mayores oportunidades para las mujeres en la industria minera a nivel mundial.

Actualmente, 42 empresas mineras son miembros activos de WIM Argentina, trabajando de manera coordinada y federal por el desarrollo de la minería argentina y la inclusión de la mujer en esta industria.

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